1.“质量+品质+服务”的业务模式
      建立“质量+品质+服务”的业务模式，实行人性化和科学化的管理，高标准、严要求，各项指标均与国际接轨。企业价值链延伸到产品制造两端，通过跟踪下游行业发展趋势，进行前瞻性研发设计，及时开发出满足市场需求的新产品。可根据客户提供的图纸开发制造，以此满足客户的不同要求，且交货及时。

2.一流的加工与检测设备
      拥有先进的各种高精密的检验检测设备仪器，严谨可靠的检验检测机制，分炉次、分批次进行全面精确的检测，保证产品零缺陷出厂，各项指标符合、赶超国际高质量要求的指标。

3.健全的质量保证体系和过程控制体系
      生产管理执行：ISO9001：2000、 ISO/TS16949：2002体系。严格执行各项工艺流程和操作规程，明确标识各检测点和安全质控点，强化实际操作技能、工序检验、自检、互检、首检、末检、抽检机制，从原材料采购起到制造、产品检验合格出厂，对所涉及的每个环节进行全面严格的监管控制，确保产品的安全、可靠、完好、质量优级。

4.库存管理和交货及时
      实施库存控制，优化库存量和能力，确保100%交货率。

5.多层次的技术创新机制
      始终专注于汽车安全刹车盘的研发与生产，建立自主研发、合作研发、引进消化等多层次的技术创新机制，积极地与各大科研院所建立合作关系，形成产、学、研相结合的技术发展道路，不断提高核心技术能力，进一步巩固在行业中的领先地位。

6.品牌及市场优势
       裕东是龙口市重点发展企业，在满足国内刹车盘市场需求的同时，倾力打造国际市场，销售渠道已遍及国内外市场，产品远销欧美等地区。公司一贯注重品牌效应，以过硬的技术和稳定的质量，受到越来越多大客户的青睐，年出口额逐年提高。公司凭借良好的品牌信誉和强大的客户资源优势，规模保持行业前列，产品在各细分市场占有率较高，已成为国内外刹车盘行业的知名品牌。

7.人力资源优势
      多年来，为吸引高素质研发、生产、销售、管理人员，与知名高校共建重点技术研究中心、企业研发中心、本科生实习基地等专业基地。公司注重研发团队建设，不断完善人才引进、人才使用、人才培养和人才储备的制度，建立健全高效的考核激励机制和工作环境，增强员工的归属感，加强高级管理专业人才的培育，以适应公司进一步发展的需要。